2015年华夏银行总行校园招聘10人公告
来源：未知时间：2015-01-29
1992年10月，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。
截止2014年9月末，华夏银行在80个中心城市设立了34家一级分行、36家二级分行和10家异地支行，营业网点达到571家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到17840.92亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名；在2014年中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。
根据业务发展需要，华夏银行总行现面向高校招聘金融、经济、数学等相关专业2015年应届硕士毕业生5人，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及人数
（一）资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位1人
工作地点：北京市。
（二）市场与操作风险管理部2人
全面风险管理类岗位1人、市场风险管理类岗位1人。
工作地点：北京市。
（三）计划财务部2人
资本管理类/资产负债管理类岗位1人、新资本协议实施组织管理类岗位1人。
工作地点：北京市。
二、岗位工作内容
（一）资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位（1人）
1．工作内容：负责搜集整理近年来违约历史数据；负责统计分析不同条件下清收成本；组织开展违约损失率模型的相关工作；负责新资本协议的相关工作。
2．专业要求：数学、统计学、金融、信息技术等相关专业。
（二）市场与操作风险管理部全面风险管理类岗位（1人）
1．工作内容：组织、配合咨询公司，制定全行风险偏好，并组织实施；组织编制全行风险管理的规划、年度策略，并推动落实；制定全行风险识别、评估要求；设定全行综合风险指标，并进行监测；参与风险整合平台的开发和风险数据管理。
2．专业要求：金融类、财经类、统计、金融工程。
（三）市场与操作风险管理部市场风险管理类岗位（1人）
1．工作内容：组织、配合咨询公司，对本行市场风险管理体系进行分析，针对差距进行完善；对业务部门的市场风险进行监控；开发市场风险的计量模型，并维护完善；参与市场风险管理的信息系统建设。
2．专业要求：金融类、财经类、统计、金融工程。
（四）计划财务部资本管理类/资产负债管理类岗位（1人）
1．工作内容：开展资本管理工作，确保资本充足率满足监管、业务发展和股东回报要求；调控全行资产负债运行，确保全行资产负债业务发展符合年度规划和战略导向；管控全行资产负债结构及流动性状况。
2．专业要求：金融、财经、数学、计算机等相关专业。
（五）计划财务部新资本协议实施组织管理类（1人）
1．工作内容：建立新资本协议实施项目管理机制，组织完成合规达标申请工作；协调相关部门提供项目推进所需资源，制定和实施培训计划；协调业务部门开展信用风险、市场风险、操作风险等各类风险的量化评估体系建设，配合信息披露主管部门完成第三支柱建设；配合信息科技部门对新资本协议相关系统建设提供技术和数据支持；协调推进经济资本管理体系建设。
2．专业要求：金融、财经、数学、计算机等相关专业。
三、招聘要求
1．年龄要求：27周岁以下（硕士研究生），35周岁以下（博士研究生）。
2．学历要求：全日制研究生及以上学历。
四、简历投递方式
请于2015年2月28日以前，登录智联招聘网站投递简历。
截止2014年9月末，华夏银行在80个中心城市设立了34家一级分行、36家二级分行和10家异地支行，营业网点达到571家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络；总资产达到17840.92亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名；在2014年中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。
根据业务发展需要，华夏银行总行现面向高校招聘金融、经济、数学等相关专业2015年应届硕士毕业生5人，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及人数
（一）资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位1人
工作地点：北京市。
（二）市场与操作风险管理部2人
全面风险管理类岗位1人、市场风险管理类岗位1人。
工作地点：北京市。
（三）计划财务部2人
资本管理类/资产负债管理类岗位1人、新资本协议实施组织管理类岗位1人。
工作地点：北京市。
二、岗位工作内容
（一）资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位（1人）
1．工作内容：负责搜集整理近年来违约历史数据；负责统计分析不同条件下清收成本；组织开展违约损失率模型的相关工作；负责新资本协议的相关工作。
2．专业要求：数学、统计学、金融、信息技术等相关专业。
（二）市场与操作风险管理部全面风险管理类岗位（1人）
1．工作内容：组织、配合咨询公司，制定全行风险偏好，并组织实施；组织编制全行风险管理的规划、年度策略，并推动落实；制定全行风险识别、评估要求；设定全行综合风险指标，并进行监测；参与风险整合平台的开发和风险数据管理。
2．专业要求：金融类、财经类、统计、金融工程。
（三）市场与操作风险管理部市场风险管理类岗位（1人）
1．工作内容：组织、配合咨询公司，对本行市场风险管理体系进行分析，针对差距进行完善；对业务部门的市场风险进行监控；开发市场风险的计量模型，并维护完善；参与市场风险管理的信息系统建设。
2．专业要求：金融类、财经类、统计、金融工程。
（四）计划财务部资本管理类/资产负债管理类岗位（1人）
1．工作内容：开展资本管理工作，确保资本充足率满足监管、业务发展和股东回报要求；调控全行资产负债运行，确保全行资产负债业务发展符合年度规划和战略导向；管控全行资产负债结构及流动性状况。
2．专业要求：金融、财经、数学、计算机等相关专业。
（五）计划财务部新资本协议实施组织管理类（1人）
1．工作内容：建立新资本协议实施项目管理机制，组织完成合规达标申请工作；协调相关部门提供项目推进所需资源，制定和实施培训计划；协调业务部门开展信用风险、市场风险、操作风险等各类风险的量化评估体系建设，配合信息披露主管部门完成第三支柱建设；配合信息科技部门对新资本协议相关系统建设提供技术和数据支持；协调推进经济资本管理体系建设。
2．专业要求：金融、财经、数学、计算机等相关专业。
三、招聘要求
1．年龄要求：27周岁以下（硕士研究生），35周岁以下（博士研究生）。
2．学历要求：全日制研究生及以上学历。
四、简历投递方式
请于2015年2月28日以前，登录智联招聘网站投递简历。
华夏银行人力资源部
2015年1月27日